•  TÉCNICA DE SENTENÇA TRABALHISTA AMANDA DINIZ
Sobre o Curso

Bem-vindo ao CURSO DE TÉCNICA DE SENTENÇA TRABALHISTA para Iniciantes!

Neste curso você aprenderá e treinará a produção de sentenças trabalhistas. Este módulo é composto por 48 horas de aulas práticas, além de o bônus de 6 horas de aulas teóricas

 

Estrutura do Curso

 

Aulas Teóricas
 

Nas aulas teóricas serão abordados os pontos úteis para toda e qualquer elaboração de sentença, tais como:

 

  • PRECISÃO TERMINOLÓGICA

  • ORDEM DE JULGAMENTO DE PRELIMINARES E DO MÉRITO

  • COMO ELABORAR RELATÓRIO E DISPOSITIVO

  • COMO ORGANIZAR O TEMPO PARA LEITURA E ELABORAÇÃO DA SENTENÇA

  • TÉCNICAS DE ELABORAÇÃO DE SENTENÇA

  

Aulas Práticas
 

Nas aulas práticas comentaremos e debateremos provas de concursos anteriores, com disponibilização de sugestão de reposta para o aluno.

Os módulos entre Fevereiro e Maio de 2019 serão para alunos iniciantes. As provas serão explicadas do zero com o PASSO A PASSO. Leremos a prova juntos, destacaremos as informações relevantes, organizaremos os elementos de prova produzidos nos autos e a ordem de julgamento. Por fim, debateremos as possibilidades de julgamento de cada tópico e sua adequada fundamentação e redação.

As provas terão assuntos mais variados para abranger grande variedade de temas.

 

O objetivo é chegarmos ao final dos 4 módulos (fevereiro a maio) com 6 provas comentadas. Não será necessariamente 1 sentença por aula, pois há provas que exigem aprofundamento maior ou são mais extensas.

 

Objetivo não é comentar o maior número de provas possíveis, mas sim que, ao terminarmos de comentar cada prova, não haja dúvidas sobre elas.

 

O aluno pode ficar à vontade para se inscrever em quantos módulos quiser (de 1 a 4), esta opção está disponível somente na Turma Online. 

Atenção:

Tanto os módulos de Técnica de Sentença Trabalhista  presenciais e online não incluem correção individualizada do exercício feito pelo aluno.

Materiais da Aula

Apostila de sentença referente à parte teórica. Na apostila há detalhamento de todas as dicas, como elaborar relatório, dispositivo, explicação da ordem de julgamento, sugestão de textos, etc. Nas aulas teóricas essa apostila será comentada.


“Modelo” de estruturação de “como montar a ordem de julgamento”
 

Sugestão de resposta feita pela professora simulando reais condições de prova (a mão e em 4/5 horas, mas será disponibilizado em PDF digitado).

TÉCNICA DE SENTENÇA TRABALHISTA AMANDA DINIZ

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